大学毕业后，我应聘到一家科技公司做销售。

公司的销售部分为两块。一块是做直单，对大客户的；一块是做“渠道”的。渠道针对经销商，只要把产品、价格摸熟悉，做起来就相对容易点。

老板是个中年人，戴着副金丝眼镜。两眼咕噜噜的乱转，像是一幅要把你看透的样子。

老板建议我从渠道做起，积累一些销售经验了，再转到做“直单”，大客户部。

渠道部的几个同事都是女孩，平常的业务联系就是给经销商（渠道上的客户）打打电话，关心关心状况，然后捎带下促进让经销商进下货。

说实话，这样“打电话”的销售工作和我想象的有点远。

老板可能看出我有点消极的意思，就给我打气，说他能有今天的成就，就是从看不上的打电话，发邮件做起的。

老板给了我份文档，说：“除了打电话之外，只要你能坚持做好这份工作，一个月保准你有成绩，拿奖金很轻松。”

我一看，文档是满满的电子信箱地址。电子信箱一多半是客户的，还有一小半是搜集过来的。

老板说的这个“额外”的工作很简单，就是每天向这些地址发送产品的信息、价格的调整等等。

老板一说会有业绩，奖金拿，我就提了劲儿。

发了几天邮件，却没见有打电话过来咨询的。向一个客户问起邮件的事，他也说没注意看。我提起的劲就下了。“我就当完成老板布置的任务了......”我心想。

一天，老板路过我的座位看到我很“认真”的在发送邮件，就点了点头。

其实，我只是在应付他。

科技市场的产品价格变化很快，需要在发送的邮件里体现。“反正也没人看”，我图省事不再改价格，直接就发送了过去。

过了一个月，老板突然喊我到他的办公室。

似笑非笑的问我：“这都一个月了，我等着给你发奖金呢，也没见你卖出个东西？”

我赶紧说：“电话也打了......邮件也发了......估计是都没人看邮件......”

老板的脸立刻冷了，看着我，一会儿，说：“你来上班，就是为了应付我啊......你被开除了。”

我愤愤的去理论：“为什么？我没有工作吗？”

老板示意我到他的电脑前。

他打开他的信箱，说：“来，看看你发的邮件。”

我一看，傻了。我发送的每一封没改过价格的邮件他都收到了。

后来一琢磨明白过来了。原来老板在给我的信箱地址上——为了“考验”我的工作，偷着把自己的信箱地址也添加上去了。

（图片来源于网络）

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